ما همه فرهنگیان در کاتاگوری مشخصی از اوضاع خود در هر حیطه ای باخبریم . هر فرد شاغل به نسبت شرح وظایف خود ویژگی های خاص شغلی دارد که نیازهای ویژه ای را برای احساس مفید و ارزنده بودن لازم دارد و همچنین برای تأمین سلامت و بهداشت روح و روان . شاید تنها وزراتخانه محروم از این مزایا ، وزارت آموزش و پرورش است. ما بعد بازنشستگی به حال خود رها می شویم و کسی نگران دندان پوسیده و یا بیماری های استخوان و چشم و.... فرد بازنشسته که جوانی خود را در راه خدمت به وطن و فرزندان آن سپری ساخته اند و یا افسردگی ناشی از بیماری و عدم توانایی در درمان و یا بیماری های روحی – روانی متأثر از آنها و.... نیست. اما همه این موارد مهم با نگاه ارزشی به وجود انسانی انسانها در دیگر وزارتخانه ها بالاخص وزارت نفت موج می زند.
راستی انسانها در این جامعه درجه بندی دارند ؟ پس نگوئیم نظام برده داری برچیده شده است ، هنوز نگاه ارباب – رعیتی با بی رحمی و بی انصافی مدیران در تصمیم گیری و برنامه ریزی ها به حیات موذیانه خود ادامه می دهد. راستی این گناه کبیره هست یا صغیره ؟ برخورداری یک عده ای تا حد رفاه کامل و بی نصیبی قشری با قرار گرفتن در زیر خط فقر؟
این همه شعار ندهید که جایگاه آموزش و پرورش معلم در نگاه و عمل تان ، گویای واقعیت است.
من بازنشسته یک کارت منزلت بلااستفاده دارم که هیچ سازمان و مؤسسه ای به آن سرویس نمی دهد ، از خانه معلم سراسر کشور محرومم ، دو باشگاه رفاهی – تفریحی – فرهنگی در تهران و کرج دارم که 12 باشگاه دیگر ، خدا داند چه زمانی ساخته خواهد شد ، بیمه تکمیلی ام باری از دوشم برنمی دارد ، بیمه درمانم مرا از پزشک و درمان دور ساخته است و واهمه دارم پزشک بروم ، بازنشسته ام و هنوز سقفی بالای سرم نیست و....
ما منکر خدمات ایثارگرایانه و سخت کارکنان وزارت نفت در عرصه کشف و استخراج نفت و گاز نیستیم اما تفاوتها نباید به تبعیض ها منتهی شود و قدر و منزلت هر شغل در حد کفایت خود بود ارج نهاده شود. موارد زیر از منابع گوناگون آورده شده است ، شمای همکار اگر شاخص های دیگری را به یقین می دانید در ذیلِ نوشته ، مرقوم نمایید تا شکاف و فاصله و تفاوت دو انسان در دو وزارتخانه متفاوت در این جامعه بیشتر مشخص شود.
1- بازنشستگان وزارت نفت 600 هزار تومان حق معیشت دریافت می کنند. ( طی سال دو یا سه بار)
2 - حق سفر بازنشستگان آموزش و پرورش سه سفر تا آخر عمر است و برای بازنشستگان نفت به طور چرخشی جهت سفر به اقصی نقاط کشور ، تورهای سفر اعلام و ثبت نام می گردد.
3- کارت چند منظوره پاسارگاد که مثلا مبلغ 400 هزار تومان برای بازنشستگان جهت معیشت رمضان شارژ می گردد.
4 - مستمری و مقرری بازنشستگان صنعت نفت برای امسال 18 درصد افزایش داشته است.
5- تسهیلات تشویقی برای ورزش بازنشستگان وجود دارد.
6- امتیازات ویژه برای استخدام رسمی فرزندان کارکنان صنعت نفت وجود دارد.
7 - انواع وام هایی که به بازنشستگان وزارت نفت داده می شود:
وام مصوبه (با توجه به مشکلات مطروحه فرد بازنشسته برای دیه ، آتش سوزی ، تصادف و..... می باشد و مبلغ آن نسبت به میزان خسارت و یا نوع مشکل توسط واحد مددکاری و سلسله مراتب اداری مشخص می شود.)
وام جامع ( مبلغ 3 میلیون تومان قابل کسر در سی قسط متوالی )
وام ازدواج ( مبلغ 6 میلیون تومان قابل کسر در سی و شش قسط متوالی )
وام تحصیلی دانشجویی ( مبلغ 4 میلیون تومان در سی و شش قسط متوالی )
وام فوت ( مبلغ 3 میلیون تومان فقط به همسر کارمند فوت شده قابل کسردر سی و شش قسط متوالی )
وام ایثارگری (مبلغ 2/5میلیون تومان بدون کارمزد قابل کسر در سی و شش قسط متوالی )
وام ودیعه مسکن ( مبلغ 10 میلیون تومان با کارمزد 12 درصد قابل کسر در 84 ماه متوالی یا 15 سال) .
برای تعمیرات مسکن نیز وامی خاص پرداخت می گردد با شرایط معین.
برای وام های جامع ، ازدواج ، تحصیلی ، فوت و مصوبه ، %2 حق بیمه و % 4 کارمزد تعلق می گیرد.
8 - میانگین حقوق کارکنان نفت 15 میلیون تومان است.
9 - فقط %1 کارکنان وزارت نفت مدرک دکتری دارند.
10- مراکز رفاهی – فرهنگی برای شاغلان و بازنشستگان در سراسر کشور وجود دارد.
11- پرداخت 80 درصدی تمامی هزینه های پزشکی همه بیماری ها برای شاغلان و بازنشستگان اعم از حق ویزیت پزشک و دارو و درمان و......
و ....
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
