صدای معلم سایت اخبار آموزش و پروش معلمان فرهنگیان

" در بین وزارتخانه‌های کشور، نام دو وزارتخانه در گزارش خزانه‌داری کشور موجود نبود؛ وزارت اطلاعات و نفت ؛ هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر در بنیاد ملی نخبگان ۵/ ۴ میلیارد تومان و در دفتر تبلیغات اسلامی حوزه‌های علمیه قم ۲ برابر آن و نزدیک به ۹ میلیارد تومان بوده است " سازمان برنامه و بودجه دریافتی قابل توجهی دارد ؛

رقم حقوق دستگاه‌های اجرایی منتشر شد ؛ کدام دستگاه بیشتر و کدام کمتر حقوق دریافت می کند؟

گروه اخبار/

مقایسه میزان حقوق و دریافتی ها در دستگاه ها و وزارتخانه ها

خزانه‌داری کل کشور میزان حقوق واریزی به دستگاه‌های اجرایی و نهادهای عمومی در اولین ماه سال جاری را منتشر کرد. براساس این گزارش، میزان حقوق نهادهای عمومی مانند کمیته امداد امام خمینی و بنیاد شهید و امور ایثارگران رقم بالایی بوده که نیاز این نهادها به چابک‌سازی اداری را نشان می‌دهد.

مجموع حقوق در نهادی مانند ریاست‌جمهوری از بسیاری از وزارتخانه‌ها بالاتر بوده که قضاوت دقیق‌تر درباره آن، به اطلاع از تعداد پرسنل نیاز دارد.

در تازه‌ترین گزارش خزانه‌داری، بخشی از پرداختی‌های خزانه بابت حقوق مستمر کارکنان دولتی و بخش عمومی رونمایی شد. بر اساس اطلاعات منتشر شده، حقوق واریزی به نهاد ریاست جمهوری بیش از ۴ میلیارد تومان و حقوق واریزی به مجلس شورای اسلامی، بیش از یک میلیارد تومان بوده است. همچنین دادگستری، کمیته امداد و بنیاد شهید و امور ایثارگران جز نهادهایی بوده‌اند که بیشترین حقوق را با توجه به حجم کارکنان خود از خزانه‌داری دریافت کرده‌اند.

گاهی اوقات یک اتفاق ناخوشایند، موجب اتخاذ یک تصمیم درست در طی مسیر می‌شود. پس از رسانه‌ای شدن حقوق‌های نجومی، دولت عزم خود را برای شفاف کردن حقوق‌های دولتی جزم کرد. رئیس‌جمهوری در بیانیه‌ای که برای آن موضوع منتشر کرده بود تاکید کرد که تمامی دستگاه‌ها موظفند تمام حقوق و مزایای دریافتی کلیه مقامات کشوری و لشکری را به‌صورت حداقل و حداکثر دستمزد و پرداختی ماهانه در سایت وزارتخانه یا سازمان ذی‌ربط و همچنین در سایت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور برای آگاهی عموم قرار دهند.

در سال جاری دولت از مرحله شعار خارج شد و قدم‌های عملی را برداشت. اولین قدم آن انتشار حقوق کلی دستگاه‌های اجرایی و نهادهای لشکری در پورتال وزارت اقتصاد است. گام بعدی که دولت در هفته‌ها و ماه‌های آینده عملی خواهد کرد، سامانه ثبت حقوق مدیران دولتی است که براساس دستور رئیس سازمان امور استخدامی و اداری مقدمات آن در دستگاه‌ها در دست تهیه است. بر این اساس مردم می‌توانند حقوق مدیر در هر سازمان را به‌صورت ریز در آینده نزدیک نظاره کنند.

 

حقوق کارکنان دولتی

در دومین گزارش خزانه‌داری کل کشور نسبت به گزارش اولیه، یک تفاوت عمده دیده می‌شود و آن، درج پرداختی‌های حقوق کارکنان دولت و نهادهای عمومی است. حقوق‌هایی که تاریخ واریز آنها عمدتا به دوم و سوم اردیبهشت باز می‌گشت.

دسته دیگر پرداختی‌ها مربوط به هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر است. این قلم چندان شفاف نیست و اگر مشخص شود که دقیقا هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر متوجه چه نوعی از هزینه‌ها است، درجه شفافیت ارتقا خواهد یافت.

 

حقوق نهاد ریاست جمهوری

حرف و حدیث درباره دریافتی کارکنان نهاد ریاست جمهوری کم نیست. میزان حقوق دریافتی کارکنان این نهاد، بر اساس گزارش خزانه‌داری کل کشور در اولین ماه سال، مجموعا در حدود ۴ میلیارد و ۱۷۰ میلیون تومان بوده است. قضاوت درباره اینکه میزان حقوق واریزی زیاد بوده یا کم، نیاز به دانستن تعداد کارکنان این نهاد دارد.

اما ا‌ز باب مقایسه، دریافتی کارکنان دانشگاه صنعتی شریف در فروردین ماه کمی بیشتر و در حدود ۴ میلیارد و ۶۸۰ میلیون تومان بوده است.

 

حقوق مجلس شورای اسلامی

حقوق کارکنان مجلس شورای اسلامی نیز از بخش‌هایی است که می‌تواند برای عموم جذاب باشد. دریافتی این نهاد بابت حقوق کارکنان در فروردین حدودا یک میلیارد و ۷۵ میلیون تومان بوده است. خانه ملت متشکل از ۲۹۰ کرسی است. اما علاوه بر نماینده، کارکنان خدماتی و مشاوران نماینده‌ها نیز در بهارستان مشغول به کار هستند. در نتیجه این حقوق نمی‌تواند کل این مجموعه را پوشش دهد چرا که اگر فقط نماینده‌های مجلس شورای اسلامی را در نظر‌گیریم، به هر نماینده ۳ میلیون ۷۰۰ هزار تومان حقوق می‌رسد که به نظر حقوق نماینده‌ها بیش از این عدد باشد.

 

آمار بیشترین حقوق‌ها

این طور به‌نظر می‌آید که دادگستری جمهوری اسلامی ایران با توجه به تعداد زیاد کارکنان خود در سراسر کشور، بیشترین میزان حقوق دریافتی را در بین دستگاه‌ها دارد. میزان حقوق واریزی از خزانه‌داری به دادگستری بالغ بر ۲۵۵ میلیارد تومان برای ماه اول سال بوده است.

کمیته امداد امام خمینی(ره) نیز جزو نهادهای عمومی است که حقوق بالایی از خزانه‌داری دریافت کرده است. مجموع حقوق پرداختی به کارکنان کمیته امداد ۳۹ میلیارد تومان برآورد شده است. میزان حقوق بنیاد شهید نیز رقم بالای ۵/ ۲۶ میلیارد تومان بوده است. این حقوق بالا قاعدتا باید ۲ دلیل داشته باشد؛ یا حقوق دریافتی کارکنان این نهادها بیشتر باشد یا تعداد پرسنل نهاد در برخی مراکز بیش از اندازه باشد. به نظر به دلیل دوم این نهادها حقوق دریافتی بیشتری را در ماه قبل ثبت کرده‌اند و شاید نیاز به کمی چابک‌سازی برای بهبود هزینه‌های جاری ضروری باشد.

مقایسه میزان حقوق و دریافتی ها در دستگاه ها و وزارتخانه ها

عدم انتشار حقوق برخی وزارتخانه‌ها

در بین وزارتخانه‌های کشور، نام دو وزارتخانه در گزارش خزانه‌داری کشور موجود نبود؛ وزارت اطلاعات و نفت. در بین وزارتخانه‌های دیگر نیز برای مقایسه باید یک ملاحظه را در نظر داشت، حقوق واریزی برای اکثر وزارتخانه‌ها تنها برای خود ستاد وزارتخانه بوده و حقوق پرداختی به شکل ملی نبوده است، اما در دسته‌ای دیگر همچون سازمان امور مالیاتی و وزارت آموزش و پرورش حقوق‌های واریزی در سطح ملی بوده و شامل کلیه استان‌ها بوده است.

وزارت آموزش و پرورش با توجه به حجم کارکنان مجموعه (معلمان) طبیعتا حقوق واریزی بسیار بیشتری نسبت به سایر دستگاه‌ها دریافت می‌کند. به نوعی می‌توان گفت بزرگترین هزینه جاری دولت وزارت آموزش و پرورش بوده است، حجم واریزی به مجموعه این وزارتخانه بیش از ۲۸۰۰ میلیارد تومان برآورد می‌شود.

 

حقوقی معادل ۵ برابر ۴ وزارت خانه!

میزان حقوق واریزی به سازمان امور مالیاتی نیز در حدود ۱۲۰ میلیارد تومان محاسبه شده است. در بین دستگاه‌های دولتی، به نظر سازمان برنامه و بودجه دریافتی قابل توجهی دارد. مجموع دریافتی این سازمان در ماه اول سال در حدود ۱۰ میلیارد تومان بوده است. این حقوق تقریبا ۵ برابر حقوق واریزی به وزارتخانه‌هایی چون راه و شهرسازی، علوم تحقیقات و فناوری، نیرو و ارتباطات است.

حقوق وزارتخانه‌های مذکور زیر ۲ میلیارد تومان است. حقوق واریزی به وزارت امور خارجه نیز با توجه کارکنان برون‌مرزی این سازمان، نزدیک به ۸ میلیارد تومان در اولین ماه سال بوده است.

 

کمترین حقوق برابر با نصف حقوق شورای عالی انقلاب فرهنگی!

کمترین حقوق در بین وزارتخانه‌های دولتی مربوط به وزارت دادگستری با دریافتی ۲۵۰ میلیون تومان است که نصف دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی است. سازمان حفاظت محیط زیست نیز با دریافتی یک میلیارد و ۳۸۵ میلیون تومان جز دریافتی‌ها نسبتا پایین در بین دستگاه‌ها بوده است.

 

بیشترین هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر

همچنان بزرگترین هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر دولت مربوط به صندوق‌های بازنشستگی است. از این رو صندوق بازنشستگی کشوری با دریافت ۲۴۰۰ میلیارد تومان در یک ماه بیشترین عدد دریافتی را به خود اختصاص داده است. سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح نیز با دریافت ۱۸۵۴ میلیارد تومان سهم بزرگی از هزینه‌های دولت داشته است. یک نکته جالب در هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر کم بودن آن در نهادی مانند پژوهشگاه بین‌المللی زلزله‌شناسی و مهندسی زلزله است. هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر این پژوهشگاه ۴۰۰ میلیون تومان بوده است، در حالیکه برای نهاد ریاست جمهوری هزینه اجتناب‌ناپذیر تقریبا ۲۰ برابر آن و ۶/ ۷ میلیارد تومان برآورد شده است.

هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر در بنیاد ملی نخبگان ۵/ ۴ میلیارد تومان و در دفتر تبلیغات اسلامی حوزه‌های علمیه قم ۲ برابر آن و نزدیک به ۹ میلیارد تومان بوده است.

 

تجربه آن سوی دنیا چگونه است؟

اما نگاهی به تجارب دیگر ملت‌ها نیز نشان می‌دهد که شفاف‌سازی دریافتی‌ها در ساختار دولت، می‌تواند اثر مثبت محسوسی در شفاف‌سازی اقتصادی به‌دنبال داشته باشد. بررسی الگوهای رایج در زمینه رفع تعارض از مناصب عمومی نشان می‌دهد که یکی از راه‌های کاهش احتمال فساد در مشاغل بخش عمومی، ایجاد بستری شفاف و در دسترس برای رصد میزان دریافتی مدیران و کارکنان بخش عمومی است.

در این روش که در کشورهایی مانند آمریکا، انگلستان، کانادا و گرجستان مورد استفاده قرار می‌گیرد، میزان حقوق و مزایای دریافتی هر یک از کارکنان بخش دولتی برای اطلاع عموم در سامانه‌های اینترنتی به انتشار می‌رسد. افزون بر این به منظور نظارت بیشتر بر تصمیمات اتخاذ شده در بخش دولتی، کلیه نهادها و ارگان‌ها تصمیماتی را که به نوعی متضمن حق عمومی هستند، در بسیاری از کشورها برای اطلاع عموم منتشر می‌کنند. این اطلاعات تمامی اظهارات کارشناسانه در مجامع تصمیم‌گیری، آرای نمایندگان مجالس، قراردادها و مزایده‌های بخش عمومی و قراردادهای خرید بخش عمومی را در برمی‌گیرد. رویه‌ای که علاوه بر کاهش ابعاد فساد، با انعکاس تصمیمات ناشی از رای شهروندان مشارکت فعالانه آنها را در امور کشور افزایش می‌دهد.

دنیای اقتصاد

جمعه, 04 خرداد 1397 ساعت 12:43 خوانده شده: 551 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +10 -1 --
معلم 1397/03/04 - 13:33
سپاس از انتشار این اطلاعات
پاسخ + 0 0 --
دبیر م 1397/03/05 - 19:11
عجیبه علانا تبعیض و رانت و ...دیده می شود!!!!
پاسخ + 0 0 --
دبیر م 1397/03/06 - 08:10
فراموش نکنیم اولین دولتی که ذر افشای مصارف بودجه و فیشهای خاص شفاف سازی کرد همین دولت اعتدالی بود
پاسخ + +9 0 --
امامی 1397/03/04 - 14:02
سلام

انتشار حقوق دستگاهها فقط بخشی از روند شفاف سازی

است ، اما این امر بالا بودن حقوق هیچ بخشی را توجیه

نمی سازد. بجای سرمایه گذاری برای ایجاد اشتغال و افزایش

تولید کشور ، پرداخت حقوق نجومی از خزانه کشور حماقت

محض است. حتما باید حداقل و حداکثر حقوق مشخص و با

یکدیگر همخوانی داشته باشد و گر نه کاهش روزافزون

ارزش پول و انباشت ثروت و افزایش فساد در کلیه سطوح

کشور امری اجتناب ناپذیر خواهد بود. مملکت به 80 میلیون

نفر اختصاص دارد نه به مثلا 2 میلیون نفر.
پاسخ + +5 0 --
منصور 1397/03/04 - 22:26
رقم های اعلام شده مختص به ستاد تهران است و با توجه به اینکه تعداد کارکنان مشخص نیست پس اعلام آنها برای نظارت عمومی شهروندان بلا اثر است .
پاسخ + +6 0 --
رضایی 1397/03/04 - 23:57
باز بگویید حقوق نجومی نداریم.
پاسخ + +6 0 --
بازنشسته متنفر 1397/03/05 - 00:15
فکرکنم دراین مملکت هرچه زرنگتر باشد وصبح زودتر از خواب بیدار شود از هیچی کمی نمی آورد و مجلس و بودجه و تعداد پرسنل همه کشکند ، وما فرهنگیان باید فقط بگویم وا اسفا و از دور بوی افزایش حقوق و هم ترازی را ببوییم چون معلمی شغل انبیأست در مملکت ما ، هیهات بر این طلم که به ما روا میدارند هرچند درمرحله اول خودمان مقصر هستیم
پاسخ + +5 0 --
علی شیخی 1397/03/05 - 00:32
با این همه تفاسیر چرا پاداش بازنشستگی ۹۶ فرهنگیان را پرداخت نمی کنید... بخدا نیاز داریم.هنوز مستاجر هستم از خدابترسید...
پاسخ + +5 0 --
ناشناس 1397/03/05 - 01:48
متاسفانه کشور .... که دارند سرمایه های مادی و معنوی کشور رو به زغارت بردند
پاسخ + +3 0 --
بازنشسته ۹۶ 1397/03/06 - 14:01
این ارقام تا تعداد پرسنل و حقوق حداکثروحداقل پرسنل هر دستگاه مشخص نباشه بی فایده است یک رقم کلی برای یک دستگاه بدون اما کارکنان وروش هزینه کرد شفافیت ندارد باید طوری باشد که یک فرد کم سواد بتواند متوجه شود یک ارگان چقدگرفته چندپرسنل داردحقوق مدیرکل تا آبدارچی مشخص باشد چقداضافه کارداده شده آین ومیگن شفافیت وانت رقم هزینه اجتناب ناپذیر همان رقم دزدی کردن در دستگاه است اجتناب ناپذیر معنی ندارد هرهزینه ای باید سرفصل ومشخص باشد کجابرای چه هزینه شده و قابل رویت باشد متاسفانه همین هزینه های اجتناب ناپذیر عامل فساد واختلاس است مدیران روی فیش حقوق مصوب میگیرن اما آرا ج ن هرچه خواستن فاکتور سازی میکنند ومی دزدن من موندم میلیارد میلیارد اجتناب ناپذیر نوبخت می‌دهد ارگان ها به اصطلاح فرهنگی ولی پاداش نودوشش که سی سال ازحقوق ما مقرری کم شده یکساله ندادن چقدبی عدالتی پول خودمان را نمی‌دن خدابه زمین گرمشون بزنه امین
پاسخ + +2 -1 --
معلم بدهکار 1397/03/08 - 11:12
معلم مبتدی ازمعلم باسابقه 30 سال حقوق بیشتری می گیرد این دقیقا عدالت است!!!!!!!!!
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1397/03/10 - 13:07
تمام اینا عین عدالت علی است !!!!!

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.




نظرسنجی

در سال تحصیلی 98-97 در نظام مدیریتی ، نظام آموزشی و پرورشی مدارس ، معیشت معلمان ، بودجه وزارتخانه و توجه مجموعه نظام به آموزش و پرورش چه اتفاقی می افتد؟

پربازدیدترین

تبلیغات در صدای معلم

شبکه مطالعات سیاست گذاری عمومی

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

 سامانه فیش حقوقی معلمان

سامانه فیش حقوقی معلمان بازنشسته

سامانه مراکز رفاهی

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور